Con reestructura escalafonaria y nueva escala salarial concluyó conflicto en BPS

El Banco de Previsión Social informó que ayer viernes el directorio aprobó el mensaje del presupuesto en 2012 por lo que dio por terminado el conflicto con los trabajadores.

En el comunicado oficial de las autoridades del banco se destaca la asignación de recursos y erogaciones, que tienen particular importancia para la gestión de lo relativo a las asignaciones propiamente operativas y de Inversiones, así como lo relativo al personal del Instituto.

En el mismo sentido BPS aclaró que este mensaje contiene “una reestructura escalafonaria y una nueva escala salarial concebidas a partir de un conjunto de criterios que apuntan a la mejora de la gestión y políticas de recursos humanos”, estableciéndose “la jerarquización del sueldo básico de los trabajadores por encima de partidas y compensaciones, se habilita un sistema de movilidad horizontal dentro de las diferentes categorías ocupacionales, periódica y basada en la evaluación del desempeño y la aplicación del plan de formación de los trabajadores”, entre otros aspectos.

Esta mejora, según el BPS, “trasciende lo meramente salarial, siendo una herramienta de trabajo a futuro, dentro del cúmulo de aspectos a llevar adelante en el BPS”.







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