Este miércoles Adeoms y la Intendencia firmarían acuerdo para reacondicionar Gramon y pagar prima por insalubridad

El presidente de Adeoms reveló que a la situación que se vive en el Gramon municipal “la veníamos siguiendo desde el 17 de enero, cuando se planteó por primera vez el reclamo de los trabajadores por el pago de la prima por insalubridad. Entendemos que hay trabajadores en ese sector que están comprendidos dentro de lo que establece la normativa como trabajo insalubre y que por lo tanto debíamos iniciar el reclamo”.
Rodríguez contó que después de esto hubo algunas “conversaciones que mantuvimos con la administración, y de una recorrida que por las instalaciones del Gramon realizó la señora (Verónica) Ocampo, jefa del departamento de Gestión Humana de la Intendencia, junto al señor (Héctor) Torres, que también trabaja en la administración y que en esa oportunidad actuó como técnico prevencionista, junto a representantes de la comisión de salud laboral del PIT CNT, todos llegaron a la conclusión de que el sector de taller vial del Gramon no reunía ni las mínimas condiciones de seguridad laboral para los trabajadores, en el entendido de que ese lugar, es el local de una ex bodega y que no fue pensado para taller, pero que la administración durante los años 90 lo convirtió en un taller vial”.
Rodríguez dijo que “en esas idas y venidas con la administración, nosotros habíamos propuesto dado el riesgo que el edificio tiene, ya que ni siquiera existe una fosa y eso que se trata de una sala de motores, que los compañeros que hacen el trabajo de la herrería y los soldadores cuenten con las condiciones necesarias. Habíamos en primera instancia elaborado un borrador, donde se iba a llegar a un acuerdo con los trabajadores, sobre pagarle una prima equivalente al concepto de trabajo insalubre: que ronda el 16,67%, debido a que el lugar no reunía con las condiciones necesarias como para cumplir la función que tiene”.
El titular de Adeoms dijo que tras la asamblea de los trabajadores del sector “corregimos algunos puntos, volvimos a reunirnos con la administración y en ese caso participó la Sra. (Verónica) Campos y el Dr. (Fulvio) Gutiérrez y ahí se trancó la discusión porque había algunos puntos que considerábamos neurálgicos, el punto 4 específicamente, de ese convenio, decíamos que si la administración no arreglaba totalmente el local, los compañeros tenían que percibir esa prima por insalubridad”.
Pero narrando la previa que llevó a que hubiera un paro de actividades de los funcionarios municipales del Gramon contra la administración el que quedó resuelto pocas horas después, Rodríguez argumentó que el mismo se debió a que los dos representantes de la Intendencia anteriormente mencionados en ese momento “entendieron que esa condición no podía cumplirse y nos hicieron saber que a medida que se fuera arreglando en forma parcial el taller, se iba a levantar la prima que empezaban a cobrar los trabajadores. Pero como la asamblea decidió no aceptar esa propuesta, elevamos una nota a la administración, donde volvíamos a plantear el tema de la insalubridad y se comenzaba con dos horas de paro”.
Se concretó el paro de actividades pero después de esa medida los trabajadores hicieron una asamblea, donde evaluaron la situación y fue ahí que la administración les propuso que la Secretaria General recorrería el lugar al día siguiente con alguna respuesta sobre la situación, de ese convenio que se iba a firmar.
Planteamos eso, los compañeros decidieron declararse en asamblea permanente y evaluar la propuesta que llevara la secretaria general, donde en el caso de que contemplaran las aspiraciones de los trabajadores, se levantaría la medida, después de escuchar a la secretaria general Cecilia Eguiluz, ADEOMS expuso cual era la realidad del sector desde su punto de vista, y “la secretaria general aceptó esa condición y se levantó la medida”.
Asimismo, quedaron de esperar el borrador donde se contemplan las aspiraciones de los trabajadores del sector, y aparentemente se firmaría ese convenio y se laudaría esta situación, pero  la situación aún no se ha arreglado.
Según informó ayer el presidente de ADEOMS, Antonio Rodríguez, el acuerdo final podría firmarse el miércoles de esta semana, ya que hoy no tendrían oportunidad de reunirse con Eguiluz por motivos de fuerza mayor.
¿POR QUÉ LLEGAR
AL PARO?
Consultado acerca del motivo de la decisión del paro adoptado, Rodríguez justificó que “son decisiones que se toman por parte de los trabajadores, indudablemente hay ciertas instancias de negociación, habíamos iniciado esas negociaciones y se entendió que lo último a negociar era el convenio, habíamos discutido bastante con la administración y los representantes del Intendente no habían flexibilizado esa postura de que se arreglara todo el sector y entendían que era en forma parcial que había que hacerlo, y por eso se llevó a cabo esa medida pero que duró solamente un día”.
Por otro lado, el presidente de Adeoms, Antonio Rodríguez, dijo que ahora “estamos a la espera de firmar ese convenio que será beneficioso tanto para los trabajadores como para la administración y en definitiva para la población en general, porque ese taller es el que hace el mantenimiento de las máquinas que hacen, entre otras cosas, toda la caminería rural del departamento”.
Añadió que este miércoles podría estar firmándose el convenio para que la Intendencia comience a poner en condiciones el taller ubicado en el Gramon.

El presidente de Adeoms reveló que a la situación que se vive en el Gramon municipal “la veníamos siguiendo desde el 17 de enero, cuando se planteó por primera vez el reclamo de los trabajadores por el pago de la prima por insalubridad. Entendemos que hay trabajadores en ese sector que están comprendidos dentro de lo que establece la normativa como trabajo insalubre y que por lo tanto debíamos iniciar el reclamo”.

Rodríguez contó que después de esto hubo algunas “conversaciones que mantuvimos con la administración, y de una recorrida que por las instalaciones del Gramon realizó la señora (Verónica) Ocampo, jefa del departamento de Gestión Humana de la Intendencia, junto al señor (Héctor) Torres, que también trabaja en la administración y que en esa oportunidad actuó como técnico prevencionista, junto a representantes de la comisión de salud laboral del PIT CNT, todos llegaron a la conclusión de que el sector de taller vial del Gramon no reunía ni las mínimas condiciones de seguridad laboral para los trabajadores, en el entendido de que ese lugar, es el local de una ex bodega y que no fue pensado para taller, pero que la administración durante los años 90 lo convirtió en un taller vial”.

Rodríguez dijo que “en esas idas y venidas con la administración, nosotros habíamos propuesto dado el riesgo que el edificio tiene, ya que ni siquiera existe una fosa y eso que se trata de una sala de motores, que los compañeros que hacen el trabajo de la herrería y los soldadores cuenten con las condiciones necesarias. Habíamos en primera instancia elaborado un borrador, donde se iba a llegar a un acuerdo con los trabajadores, sobre pagarle una prima equivalente al concepto de trabajo insalubre: que ronda el 16,67%, debido a que el lugar no reunía con las condiciones necesarias como para cumplir la función que tiene”.

El titular de Adeoms dijo que tras la asamblea de los trabajadores del sector “corregimos algunos puntos, volvimos a reunirnos con la administración y en ese caso participó la Sra. (Verónica) Campos y el Dr. (Fulvio) Gutiérrez y ahí se trancó la discusión porque había algunos puntos que considerábamos neurálgicos, el punto 4 específicamente, de ese convenio, decíamos que si la administración no arreglaba totalmente el local, los compañeros tenían que percibir esa prima por insalubridad”.

Pero narrando la previa que llevó a que hubiera un paro de actividades de los funcionarios municipales del Gramon contra la administración el que quedó resuelto pocas horas después, Rodríguez argumentó que el mismo se debió a que los dos representantes de la Intendencia anteriormente mencionados en ese momento “entendieron que esa condición no podía cumplirse y nos hicieron saber que a medida que se fuera arreglando en forma parcial el taller, se iba a levantar la prima que empezaban a cobrar los trabajadores. Pero como la asamblea decidió no aceptar esa propuesta, elevamos una nota a la administración, donde volvíamos a plantear el tema de la insalubridad y se comenzaba con dos horas de paro”.

Se concretó el paro de actividades pero después de esa medida los trabajadores hicieron una asamblea, donde evaluaron la situación y fue ahí que la administración les propuso que la Secretaria General recorrería el lugar al día siguiente con alguna respuesta sobre la situación, de ese convenio que se iba a firmar.

Planteamos eso, los compañeros decidieron declararse en asamblea permanente y evaluar la propuesta que llevara la secretaria general, donde en el caso de que contemplaran las aspiraciones de los trabajadores, se levantaría la medida, después de escuchar a la secretaria general Cecilia Eguiluz, ADEOMS expuso cual era la realidad del sector desde su punto de vista, y “la secretaria general aceptó esa condición y se levantó la medida”.

Asimismo, quedaron de esperar el borrador donde se contemplan las aspiraciones de los trabajadores del sector, y aparentemente se firmaría ese convenio y se laudaría esta situación, pero  la situación aún no se ha arreglado.

Según informó ayer el presidente de ADEOMS, Antonio Rodríguez, el acuerdo final podría firmarse el miércoles de esta semana, ya que hoy no tendrían oportunidad de reunirse con Eguiluz por motivos de fuerza mayor.

¿POR QUÉ LLEGAR

AL PARO?

Consultado acerca del motivo de la decisión del paro adoptado, Rodríguez justificó que “son decisiones que se toman por parte de los trabajadores, indudablemente hay ciertas instancias de negociación, habíamos iniciado esas negociaciones y se entendió que lo último a negociar era el convenio, habíamos discutido bastante con la administración y los representantes del Intendente no habían flexibilizado esa postura de que se arreglara todo el sector y entendían que era en forma parcial que había que hacerlo, y por eso se llevó a cabo esa medida pero que duró solamente un día”.

Por otro lado, el presidente de Adeoms, Antonio Rodríguez, dijo que ahora “estamos a la espera de firmar ese convenio que será beneficioso tanto para los trabajadores como para la administración y en definitiva para la población en general, porque ese taller es el que hace el mantenimiento de las máquinas que hacen, entre otras cosas, toda la caminería rural del departamento”.

Añadió que este miércoles podría estar firmándose el convenio para que la Intendencia comience a poner en condiciones el taller ubicado en el Gramon.