Gremio de AJUPENSAL realizó paro sorpresivo aduciendo un caso de persecución sindical, la directiva niega la acusación

En la mañana de ayer y durante un lapso de 2 horas (de 9:15 a 11:15 horas) alrededor de 15 funcionarios de AJUPENSAL (Asociación de Jubilados y Pensionistas de Salto), e integrantes del reciente gremio formado en dicha asociación, apoyados por varios dirigentes del PIT-CNT, realizaron un paro sorpresivo de actividades en reclamo de lo que consideran una persecución sindical.
Jorge Eduardo Araújo, en representación del gremio de funcionarios de AJUPENSAL  en diálogo con ELPUEBLO indicó que la medida dispuesta “se tomó en apoyo a una compañera sindicalizada que está siendo perjudicada tras una medida arbitraria tomada por la directiva, al quitarle el beneficio de cubrir la licencia de otra compañera, que lo venía haciendo desde hace muchos años y que se le había prometido. Nosotros consideramos que esta medida es una persecución sindical porque la compañera que está en la institución hace muchos años tiene una conducta intachable y es ahora la tesorera del sindicato que se formó hace alrededor de 40 días”.
Además indicó que el gremio apunta al diálogo pero no pudo hablar con la asociación sobre el tema y envió una nota con los descargos correspondientes.
El gremio cuenta con 16 personas agremiados de un total de 37 funcionarios que posee AJUPENSAL, la adhesión a la medida fue del 100% de los agremiados indicó Araújo, quien además denunció que en la farmacia no hay una persona idónea trabajando, hecho que será denunciado, asegurando que apelan a tener diálogo con la directiva.
Por su parte, José Buslón, integrante del PIT-CNT, dijo que los sindicatos que se forman en Salto reciben una especie de “castigo” por agremiarse  con medidas antisindicales. A modo de ejemplo citó el reciente gremio de trabajadores de una empresa de venta de calzados, “que despidió a 2 compañeros por ser parte del sindicato que recientemente se formó, además de realizar destratos a los funcionarios quedándose con las ganancias en las ventas  que obtienen aduciendo alguna irregularidad”. Otro de los ejemplos que manejó Buslón fue el caso de una trabajadora de una empresa de vestimenta que “fue despedida por integrar el sindicato y hemos logrado su reincorporación a través de la instancia del Ministerio de Trabajo” aseguró.
El sindicalista dijo que los empleados agremiados piensan hacer frente a estas situaciones y adelantó que el gremio de la zapatería de referencia está analizando realizar alguna medida en respuesta a la situación que atraviesan.
DIRECTIVOS:
NO HAY PERSECUCIÓN
SINDICAL
EL PUEBLO dialogó con algunos integrantes de la directiva de AJUPENSAL, Gladys Panizza (Secretaria Ejecutiva) y Atilio Correa (Tesorero), quienes señalaron que la sustitución de la licencia depende del programa de licencias del año y en el caso que el gremio plantea, aseguraron que su movimiento era algo que estaba “conversado, no ejecutado”.
A su vez afirmaron que días atrás recibieron una nota del gremio que indicaba que ante cualquier movimiento “notificación, sanción, rotación de tareas o funciones a los compañeros agremiados” debían consultarlo al gremio, “en forma previa y con la suficiente antelación si el caso lo amerita”.
Esta nota, según indicaron, se recibió luego que la directiva se había reunido, por lo cual aún no pudo ser tratada, tomando como decisión inmediata la paralización de cualquier medida que involucrara a funcionarios agremiados “para evitar inconvenientes”, hasta que la directiva tratara el tema “porque no conocíamos los fundamentos”.
Los integrantes consultados reconocieron que la funcionaria en cuestión hace varios años cubre dicha licencia y afirmaron que no implica una persecución sindical, “simplemente no hicimos el movimiento por la nota que recibimos, donde el gremio nos pide que no movamos a nadie”.
Además afirmaron que “después (de no haber hecho el movimiento de la funcionaria integrante del sindicato) recibimos una nota donde nos piden que hagamos esa rotación, entonces yo me pregunto ¿la rotación es para todos o solo para esta funcionaria porque le conviene? Para nosotros los funcionarios son todos iguales, sean afiliados al gremio o no, no podemos hacer distinción con el personal, dijo Araujo.
LOS HECHOS
El cargo a cubrir de manera temporaria durante la licencia de una funcionaria que en años anteriores era cubierto por quien hoy es tesorera del gremio, desde este lunes está siendo ocupado por otra funcionaria.

En la mañana de ayer y durante un lapso de 2 horas (de 9:15 a 11:15 horas) alrededor de 15 funcionarios de AJUPENSAL (Asociación de Jubilados y Pensionistas de Salto), e integrantes del reciente gremio formado en dicha asociación, apoyados por varios dirigentes del PIT-CNT, realizaron un paro sorpresivo de actividades en reclamo de lo que consideran una persecución sindical.

Jorge Eduardo Araújo, en representación del gremio de funcionarios de AJUPENSAL  en diálogo con ELPUEBLO indicó que la medida dispuesta “se tomó en apoyo a una compañera sindicalizada que está siendo perjudicada tras una medida arbitraria tomada por la directiva, al quitarle el beneficio de cubrir la licencia de otra compañera, que lo venía haciendo desde hace muchos años y que se le había prometido. Nosotros consideramos que esta medida es una persecución sindical porque la compañera que está en la institución hace muchos años tiene una conducta intachable y es ahora la tesorera del sindicato que se formó hace alrededor de 40 días”.

Además indicó que el gremio apunta al diálogo pero no pudo hablar con la asociación sobre el tema y envió una nota con los descargos correspondientes.

El gremio cuenta con 16 personas agremiados de un total de 37 funcionarios que posee AJUPENSAL, la adhesión a la medida fue del 100% de los agremiados indicó Araújo, quien además denunció que en la farmacia no hay una persona idónea trabajando, hecho que será denunciado, asegurando que apelan a tener diálogo con la directiva.

Por su parte, José Buslón, integrante del PIT-CNT, dijo que los sindicatos que se forman en Salto reciben una especie de “castigo” por agremiarse  con medidas antisindicales. A modo de ejemplo citó el reciente gremio de trabajadores de una empresa de venta de calzados, “que despidió a 2 compañeros por ser parte del sindicato que recientemente se formó, además de realizar destratos a los funcionarios quedándose con las ganancias en las ventas  que obtienen aduciendo alguna irregularidad”. Otro de los ejemplos que manejó Buslón fue el caso de una trabajadora de una empresa de vestimenta que “fue despedida por integrar el sindicato y hemos logrado su reincorporación a través de la instancia del Ministerio de Trabajo” aseguró.

El sindicalista dijo que los empleados agremiados piensan hacer frente a estas situaciones y adelantó que el gremio de la zapatería de referencia está analizando realizar alguna medida en respuesta a la situación que atraviesan.

DIRECTIVOS: NO HAY PERSECUCIÓN SINDICAL

EL PUEBLO dialogó con algunos integrantes de la directiva de AJUPENSAL, Gladys Panizza (Secretaria Ejecutiva) y Atilio Correa (Tesorero), quienes señalaron que la sustitución de la licencia depende del programa de licencias del año y en el caso que el gremio plantea, aseguraron que su movimiento era algo que estaba “conversado, no ejecutado”.

A su vez afirmaron que días atrás recibieron una nota del gremio que indicaba que ante cualquier movimiento “notificación, sanción, rotación de tareas o funciones a los compañeros agremiados” debían consultarlo al gremio, “en forma previa y con la suficiente antelación si el caso lo amerita”.

Esta nota, según indicaron, se recibió luego que la directiva se había reunido, por lo cual aún no pudo ser tratada, tomando como decisión inmediata la paralización de cualquier medida que involucrara a funcionarios agremiados “para evitar inconvenientes”, hasta que la directiva tratara el tema “porque no conocíamos los fundamentos”.

Los integrantes consultados reconocieron que la funcionaria en cuestión hace varios años cubre dicha licencia y afirmaron que no implica una persecución sindical, “simplemente no hicimos el movimiento por la nota que recibimos, donde el gremio nos pide que no movamos a nadie”.

Además afirmaron que “después (de no haber hecho el movimiento de la funcionaria integrante del sindicato) recibimos una nota donde nos piden que hagamos esa rotación, entonces yo me pregunto ¿la rotación es para todos o solo para esta funcionaria porque le conviene? Para nosotros los funcionarios son todos iguales, sean afiliados al gremio o no, no podemos hacer distinción con el personal, dijo Araujo.

LOS HECHOS

El cargo a cubrir de manera temporaria durante la licencia de una funcionaria que en años anteriores era cubierto por quien hoy es tesorera del gremio, desde este lunes está siendo ocupado por otra funcionaria.