La Intendencia pidió más plazo para pagar los salarios vacacionales atrasados y ADEOMS tomaría medidas

La Intendencia pidió más plazo para pagar los salarios  vacacionales atrasados y ADEOMS tomaría medidas
Ayer se realizó una nueva reunión entre representantes de la Intendencia y ADEOMS, para definir la forma en que la comuna abonará a sus funcionarios los salarios vacacionales atrasados.
El gremio mantuvo su exigencia de cobrar el próximo lunes, al tiempo que la comuna ofreció pagar el 31 de marzo, algo que será puesto en consideración de la asamblea de ADEOMS el propio lunes, donde seguramente se tomarán medidas para presionar a la Intendencia para que pague antes del día propuesto.
“La situación es bastante compleja, porque la Administración sigue teniendo un atraso importantísimo en el salario vacacional de los trabajadores y la fecha límite de pago establecida por asamblea, que es la del 2 de marzo, no se va a respetar, según nos manifestaron los propios representantes de la Administración, quienes propusieron pagar el 31 de marzo”, subrayó el presidente de ADEOMS, Juan Carlos Gómez, a EL PUEBLO.
Gómez recordó que la asamblea del gremio “resolvió que si el 2 de marzo no están regularizados el 100% de los salarios vacacionales, se estarían tomando medidas. La fecha ya fue transmitida a la Administración, por lo que el lunes tendremos una nueva reunión, para ver qué contestan”.
Las dos partes se reunieron la semana pasada en el Ministerio de Trabajo, donde se trató el tema en cuestión. “En la instancia que tuvimos en el Ministerio, la DINATRA (Dirección Nacional de Trabajo) no sólo reafirmó el planteo de los trabajadores, sino que fijó la fecha del 27 de febrero como límite para el pago de los salarios vacacionales atrasados. Y esa fecha pasó y la Intendencia no regularizó el tema”, enfatizó Gómez.
El presidente de ADEOMS aseguró que “es factible que la asamblea no acepte la fecha propuesta por la Administración”. De todas formas, antes de que se realice la asamblea, los representantes de ambos bandos volverán a reunirse. “De arranque, no estamos de acuerdo con el planteo de la Administración, pero el lunes tendremos una nueva reunión para que nos brinden información y nos informen sobre la proyección de gastos que debe tener hecha la Administración para que los trabajadores tengamos la seguridad de cobrar. Porque por más que no estemos de acuerdo con la fecha propuesta, si la Administración es prolija, tiene que tener una proyección de gastos prevista, que genere las garantías para asegurar que el 31 de marzo estará en condiciones de pagar porque le ingresan determinadas partidas y estarán destinadas a lo adeudado a los trabajadores. Como sindicato, esa sería la única forma en que la Intendencia puede garantizarnos el pago”, reafirmó Gómez.
LA SITUACIÓN CON EL BROU
La Intendencia informó a los trabajadores que llegó a un acuerdo con el Banco República para cancelar el dinero adeudado, luego de haber descontado lo que correspondía del sueldo de los trabajadores y no haber volcado ese dinero al banco en el tiempo establecido. “Se regularizó lo que respecta a lo atrasado con el Banco República. Nosotros vimos la reglamentación al respecto. Vimos el convenio entre la Intendencia y el Banco República y también sabemos cómo va a ser la forma en que se va a ir regularizando el tema progresivamente de acá a junio. Por lo tanto, tenemos la tranquilidad de que la situación de atraso está regularizada”, admitió Gómez. Pero a la vez agregó que “lo que aún no se consiguió, y va a llevar un poco más de tiempo de acuerdo a las conversaciones que hemos mantenido tanto con el directorio del área de prestaciones sociales (del BROU) como de la Admnistración (de la Intendencia), es la reactivación de las líneas de crédito de los trabajadores. Ese es un tema más complicado que va a llevar un tiempo prudencial. La Intendencia deberá demostrar a futuro ciertas garantías para que el banco pueda reanudarle la línea de crédito a los funcionarios municipales. Y única forma es presentando recursos económicos que garanticen al BROU, para el caso de que la Intendencia retenga dinero de los trabajadores y no pague, que el banco tendrá de donde recuperar ese dinero”.
DESPUÉS DEL PAGO
ADEOMS pretende que después de pagar los salarios vacacionales atrasados, la Intendencia les brinde una planificación precisa sobre el resto de los trabajadores que saldrán de licencia en lo que resta del año. “Si para el 31 de marzo estarán pagos todos los salarios vacacionales atrasados, la Administración debe tener previsto un mapa de licencia a partir de abril, para que los compañeros que salgan de licencia a partir de ese mes, cobren lo que les corresponde. Ya deberían tener organizado cuántos trabajadores saldrán en mayo, en junio y en el resto de los meses. Esa es la información que pretendemos de la Administración y hasta el momento no la hemos obtenido. Esperemos que el lunes avancemos en ese sentido”, recalcó Gómez, quien pretende que la Intendencia “lleve criterios bien definidos” a la próxima reunión, “no como sucedió hoy (ayer), donde quedaron muchas interrogantes planteadas. Ya las habíamos planteado en otras reuniones, pero lamentablemente los representantes de la Administración en esa bipartita mostraron cero avance al respecto”.
CONVOCAN A ASAMBLEA
Por  otra parte ADEOMS ha convocado a sus asociados para una asamblea extraordianaria que se realizará el mismo lunes 2, en el local sindical a la hora 20.
El temario difundido para ser considerado en la ocasión establece  1) Informe de la situación con el BROU y otras retenciones (pensiones alimenticias) 2) Informe de lo actuado en la bipartida y 3) Propuesta de la Administración para el pago del Salario Vacacional.

Ayer se realizó una nueva reunión entre representantes de la Intendencia y ADEOMS, para definir la forma en que la comuna abonará a sus funcionarios los salarios vacacionales atrasados.

El gremio mantuvo su exigencia de cobrar el próximo lunes, al tiempo que la comuna ofreció pagar el 31 de marzo, algo que será puesto en consideración de la asamblea de ADEOMS el propio lunes, donde seguramente se tomarán medidas para presionar a la Intendencia para que pague antes del día propuesto.

“La situación es bastante compleja, porque la Administración sigue teniendo un atraso importantísimo en el salario vacacional de los trabajadores y la fecha límite de pago establecida por asamblea, que es la del 2 de marzo, no se va a respetar, según nos manifestaron los propios representantes de la Administración, quienes propusieron pagar el 31 de marzo”, subrayó el presidente de ADEOMS, Juan Carlos Gómez, a EL PUEBLO.

Gómez recordó que la asamblea del gremio “resolvió que si el 2 de marzo no están regularizados el 100% de los salarios vacacionales, se estarían tomando medidas. La fecha ya fue transmitida a la Administración, por lo que el lunes tendremos una nueva reunión, para ver qué contestan”.

Las dos partes se reunieron la semana pasada en el Ministerio de Trabajo, donde se trató el tema en cuestión. “En la instancia que tuvimos en el Ministerio, la DINATRA (Dirección Nacional de Trabajo) no sólo reafirmó el planteo de los trabajadores, sino que fijó la fecha del 27 de febrero como límite para el pago de los salarios vacacionales atrasados. Y esa fecha pasó y la Intendencia no regularizó el tema”, enfatizó Gómez.

El presidente de ADEOMS aseguró que “es factible que la asamblea no acepte la fecha propuesta por la Administración”. De todas formas, antes de que se realice la asamblea, los representantes de ambos bandos volverán a reunirse. “De arranque, no estamos de acuerdo con el planteo de la Administración, pero el lunes tendremos una nueva reunión para que nos brinden información y nos informen sobre la proyección de gastos que debe tener hecha la Administración para que los trabajadores tengamos la seguridad de cobrar. Porque por más que no estemos de acuerdo con la fecha propuesta, si la Administración es prolija, tiene que tener una proyección de gastos prevista, que genere las garantías para asegurar que el 31 de marzo estará en condiciones de pagar porque le ingresan determinadas partidas y estarán destinadas a lo adeudado a los trabajadores. Como sindicato, esa sería la única forma en que la Intendencia puede garantizarnos el pago”, reafirmó Gómez.

LA SITUACIÓN CON EL BROU

La Intendencia informó a los trabajadores que llegó a un acuerdo con el Banco República para cancelar el dinero adeudado, luego de haber descontado lo que correspondía del sueldo de los trabajadores y no haber volcado ese dinero al banco en el tiempo establecido. “Se regularizó lo que respecta a lo atrasado con el Banco República. Nosotros vimos la reglamentación al respecto. Vimos el convenio entre la Intendencia y el Banco República y también sabemos cómo va a ser la forma en que se va a ir regularizando el tema progresivamente de acá a junio. Por lo tanto, tenemos la tranquilidad de que la situación de atraso está regularizada”, admitió Gómez. Pero a la vez agregó que “lo que aún no se consiguió, y va a llevar un poco más de tiempo de acuerdo a las conversaciones que hemos mantenido tanto con el directorio del área de prestaciones sociales (del BROU) como de la Admnistración (de la Intendencia), es la reactivación de las líneas de crédito de los trabajadores. Ese es un tema más complicado que va a llevar un tiempo prudencial. La Intendencia deberá demostrar a futuro ciertas garantías para que el banco pueda reanudarle la línea de crédito a los funcionarios municipales. Y única forma es presentando recursos económicos que garanticen al BROU, para el caso de que la Intendencia retenga dinero de los trabajadores y no pague, que el banco tendrá de donde recuperar ese dinero”.

DESPUÉS DEL PAGO

ADEOMS pretende que después de pagar los salarios vacacionales atrasados, la Intendencia les brinde una planificación precisa sobre el resto de los trabajadores que saldrán de licencia en lo que resta del año. “Si para el 31 de marzo estarán pagos todos los salarios vacacionales atrasados, la Administración debe tener previsto un mapa de licencia a partir de abril, para que los compañeros que salgan de licencia a partir de ese mes, cobren lo que les corresponde. Ya deberían tener organizado cuántos trabajadores saldrán en mayo, en junio y en el resto de los meses. Esa es la información que pretendemos de la Administración y hasta el momento no la hemos obtenido. Esperemos que el lunes avancemos en ese sentido”, recalcó Gómez, quien pretende que la Intendencia “lleve criterios bien definidos” a la próxima reunión, “no como sucedió hoy (ayer), donde quedaron muchas interrogantes planteadas. Ya las habíamos planteado en otras reuniones, pero lamentablemente los representantes de la Administración en esa bipartita mostraron cero avance al respecto”.

CONVOCAN A ASAMBLEA

Por  otra parte ADEOMS ha convocado a sus asociados para una asamblea extraordianaria que se realizará el mismo lunes 2, en el local sindical a la hora 20.

El temario difundido para ser considerado en la ocasión establece  1) Informe de la situación con el BROU y otras retenciones (pensiones alimenticias) 2) Informe de lo actuado en la bipartida y 3) Propuesta de la Administración para el pago del Salario Vacacional.







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