MIDES realizó ayer el sorteo de seis puestos de trabajo en ANTEL para jóvenes a través del programa con INJU

Finalmente se realizó ayer el sorteo de los puestos de trabajo, de los jóvenes que se postularon para desempeñar 6 cargos en Antel, en el marco de un programa apoyado por MIDES – INJU, de Primera Experiencia Laboral, que acordaron con la mencionada entidad pública.
Se registraron un total de 513 inscriptos, donde los jóvenes presentaron correctamente sus currículums.
El sorteo en un principio estaba planificado para el pasado viernes pero debido a  la enorme respuesta de los jóvenes a este llamado, fue para el lunes 6, de forma de organizar absolutamente todos los detalles y garantizar completamente la cristalinidad, transparencia y prolijidad del sorteo.
Todos los jóvenes presentados fueron incluidos en el sorteo.
Los datos de los ganadores serán derivados al Programa de Primera Experiencia Laboral y de allí directamente a ANTEL, organismo en el cual se van a desempeñar los jóvenes beneficiados en una instancia previa de capacitación.
Se trata de un contrato de 18 meses con la tarea específica de instalación de Adsl en hogares, por esos motivos se solicitó manejo de informática dentro de los requisitos.
Va a haber una capacitación específica para la tarea a cumplir y se le brindarán dos salarios mínimos (14. 400 pesos) y 6 horas de trabajo.
“Realmente nos deja muy complacidos haber abierto esta posibilidad, que pone en discusión la idea de que los jóvenes no desean ni estudiar ni trabajar, dado a que la convocatoria fue grande” – detalló Gary Silva, representante de MIDES.
El llamado se hizo en todo el interior, Salto fue el departamento en el que hubo mayor cantidad de cargos disponibles.
En el caso de que se acote a 18 meses igualmente genera un importantísimo antecedente cualquier currículum además del ingreso que es significativo para jóvenes de entre 18 a 25 años, muchos de ellos experimentarán su primera experiencia laboral.
El programa Primera Experiencia Laboral tiene como objetivo facilitar el acceso al primer empleo a los y las jóvenes, en tanto este sector de la población presenta índices de desempleo que triplican la media.
El programa del MIDES brinda la posibilidad de que los jóvenes accedan a su primera experiencia laboral formal.
Además establece contacto con las empresas privadas u organismos públicos que necesitan contratar personal joven.
El programa ya lleva 7 años de implementación en el MIDES y se está en diálogo permanente con todos los organismos del Estado.
Próximamente se va a instrumentar y reglamentar la Nueva Ley de Empleo Juvenil que pretende generar mejores vínculos con las empresas privadas, brindándoles mayores estímulos para que contraten a jóvenes.
El Estado va a subsidiar los salarios de esos jóvenes que se han tomado por primera vez por empresas privadas y esa ley es complementaria con ese tipo de iniciativas

Finalmente se realizó ayer el sorteo de los puestos de trabajo, de los jóvenes que se postularon para desempeñar 6 cargos en Antel, en el marco de un programa apoyado por MIDES – INJU, de Primera Experiencia Laboral, que acordaron con la mencionada entidad pública.

Se registraron un total de 513 inscriptos, donde los jóvenes presentaron correctamente sus currículums.

El sorteo en un principio estaba planificado para el pasado viernes pero debido a  la enorme respuesta de los jóvenes a este llamado, fue para el lunes 6, de forma de organizar absolutamente todos los detalles y garantizar completamente la cristalinidad, transparencia y prolijidad del sorteo.

Todos los jóvenes presentados fueron incluidos en el sorteo.

Los datos de los ganadores serán derivados al Programa de Primera Experiencia Laboral y de allí directamente a ANTEL, organismo en el cual se van a desempeñar los jóvenes beneficiados en una instancia previa de capacitación.

Se trata de un contrato de 18 meses con la tarea específica de instalación de Adsl en hogares, por esos motivos se solicitó manejo de informática dentro de los requisitos.

Va a haber una capacitación específica para la tarea a cumplir y se le brindarán dos salarios mínimos (14. 400 pesos) y 6 horas de trabajo.

“Realmente nos deja muy complacidos haber abierto esta posibilidad, que pone en discusión la idea de que los jóvenes no desean ni estudiar ni trabajar, dado a que la convocatoria fue grande” – detalló Gary Silva, representante de MIDES.

El llamado se hizo en todo el interior, Salto fue el departamento en el que hubo mayor cantidad de cargos disponibles.

En el caso de que se acote a 18 meses igualmente genera un importantísimo antecedente cualquier currículum además del ingreso que es significativo para jóvenes de entre 18 a 25 años, muchos de ellos experimentarán su primera experiencia laboral.

El programa Primera Experiencia Laboral tiene como objetivo facilitar el acceso al primer empleo a los y las jóvenes, en tanto este sector de la población presenta índices de desempleo que triplican la media.

El programa del MIDES brinda la posibilidad de que los jóvenes accedan a su primera experiencia laboral formal.

Además establece contacto con las empresas privadas u organismos públicos que necesitan contratar personal joven.

El programa ya lleva 7 años de implementación en el MIDES y se está en diálogo permanente con todos los organismos del Estado.

Próximamente se va a instrumentar y reglamentar la Nueva Ley de Empleo Juvenil que pretende generar mejores vínculos con las empresas privadas, brindándoles mayores estímulos para que contraten a jóvenes.

El Estado va a subsidiar los salarios de esos jóvenes que se han tomado por primera vez por empresas privadas y esa ley es complementaria con ese tipo de iniciativas.