Desequilibrios de género en el trabajo frenan progreso en región, dice PNUD

Montevideo, 14 dic (EFE).- Los desequilibrios de género en el lugar de trabajo ralentizan el progreso en América Latina y el Caribe, dice un informe del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) presentado hoy en Montevideo a nivel regional. Con el fin de frenar el aumento de las desigualdades, el texto señala que en la región es necesario adoptar un enfoque que aproveche los talentos de mujeres y hombres por igual, y alienta a los gobiernos a que tengan en cuenta los numerosos tipos de trabajo, como el no remunerado, el voluntario y el creativo, que revisten importancia para el desarrollo humano.“El informe, titulado Trabajo al servicio del desarrollo humano, fue presentado a nivel mundial en Etiopía; mientras que en Uruguay, de manera simultánea, se relevaron sus conclusiones para la región. La presentación en el país sudamericano tuvo lugar en la sede de la Presidencia de la República y estuvo a cargo de la coordinadora residente de las Naciones Unidas, Denise Cook; y los ministros uruguayos de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro; y de Desarrollo Social, Marina Arismendi. Según las conclusiones expuestas, en América Latina y el Caribe, las mujeres ganan un 19 % menos que los hombres y suelen quedar excluidas de los cargos directivos superiores.